Блог
Рекомендуется разработать четкую стратегию по управлению налогами с учетом актуального законодательства. Это позволит не только сократить финансовые затраты, но и минимизировать возможные риски, связанные с...
Для компании, оказавшейся в сложной финансовой ситуации, первостепенная задача – это оперативное управление долгами. Основное внимание необходимо уделить подготовке к разбирательству с кредиторами и сбору...
Наиболее эффективным вариантом для разрешения конфликтов между работником и работодателем является арбитраж. Эта инстанция предоставляет возможность оценки ситуации с учётом имеющихся норм и практик. Применение...
При намерении клиента прекратить участие в обсуждении, рекомендуется заранее подготовить документ. В этом документе следует указать информацию о сроках, в течение которых будет осуществляться выход. Четкая...
Недействительность...
Ответчику, ставящему на карту свою репутацию и свободу, следует понимать, что недобросовестное поведение в области служебных обязанностей несет за собой серьезные последствия. Уголовное преступление, связанное с...
Привлечение к уголовной ответственности за совершение действий, связанных с передачей взятки, становится все более актуальным вопросом в российском законодательстве. Защититься от обвинений, связанных с участием в...
При возникновении конфликта между работником и работодателем первым шагом в его разрешении должно стать обращение к компетентному суду или арбитражу. Каждая ситуация, связанная с правами трудящихся, требует...
При обвинении в совершении кражи, согласно действующему законодательству, важно понимать, какие аргументы могут быть представлены в защите. Преступление, подпадающее под уклонения данной нормы, требует тщательного...
В случае недоразумений между участниками, первоочередной мерой будет уведомление другой стороны о наличии оснований для прекращения обязательств. Это должно происходить в соответствии с условиями,...
